职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展需求,拟定培训课程计划;
2、负责开发培训课程,编写培训材料,设计培训环节;
3、负责培训讲师体系、课程体系的搭建与管理,整合培训资源;
4、负责培训效果进行评估,并提交分析报告;
5、负责相关课程的内训授课。
任职要求:
1、熟悉人力资源各模块工作,精通培训与课程开发;
2、本以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
3、5年以人力资源工作经验,有餐饮或服务业人力资源工作经历者优先考虑;
4、具备优秀的演讲能力、逻辑思维能力和创新能力,较强的沟通能力、组织协调能力、有责任心、执行力强。
岗位职责:
1、根据公司发展需求,拟定培训课程计划;
2、负责开发培训课程,编写培训材料,设计培训环节;
3、负责培训讲师体系、课程体系的搭建与管理,整合培训资源;
4、负责培训效果进行评估,并提交分析报告;
5、负责相关课程的内训授课。
任职要求:
1、熟悉人力资源各模块工作,精通培训与课程开发;
2、本以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
3、5年以人力资源工作经验,有餐饮或服务业人力资源工作经历者优先考虑;
4、具备优秀的演讲能力、逻辑思维能力和创新能力,较强的沟通能力、组织协调能力、有责任心、执行力强。
工作地点
地址:上海长宁区上海
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海肇亿商贸有限公司
- 快速消费品
- 200-499人
- 公司性质未知
- 上海长宁区仙霞路远东国际大厦