上海
上海市皮肤病医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体、具有皮肤病、性病等诊疗特色的上海市三级专科医院，是上海市皮肤病专业住院医师培训基地，核定床位260张，在职员工500余人。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位
1.临床研究中心主任
任职要求：
临床医学、药学或生物学等相关专业，博士研究生学历学位，具有高级职称，研究生导师，45岁以下（特别优秀可以适当放宽）；具有一定研究项目管理经验，以负责人身份完成省部级或以上级别研究项目不少于2项；近3年发表（第一列名作者或通讯作者）临床研究相关内容sci论著不少于5篇（或单篇if≥10分）；具有部门管理经验，担任临床研究或科研管理经历；有海外留学1年以上经历者优先。
岗位职责：
负责全院临床研究的管理工作。
2.临床医生2名
任职要求：
临床医学专业，全日制硕士研究生及以上学历学位，具有主治医师职称；年龄在50岁以下；有一定的临床研究经验者优先。
岗位职责：
i期临床研究中心临床实验临床问题处置。
3.临床研究质控管理员1名
任职要求：
流行病学或医学统计学专业相关专业，全日制硕士研究生及以上学历学位；具有初级及以上职称；有临床研究质控管理经验者优先。
岗位职责：
1)负责全院临床研究项目质量控制、风险控制和内部审查；
2)负责建立临床研究中心办公室的质量保证系统(qms)；撰写临床研究中心办公室的标准操作规程(sop)；审核临床研究文件，包括但不仅限于:研究方案及摘要、研究申请表、知情同意书、研究进展报告，临床研究报告等；定期检查临床研究信息化管理系统中数据的完整性和逻辑性，撰写检查报告；审阅研究的安全性数据，以确保不良事件和严重不良事件按照gcp要求报告；
3)定期组织培训，解答临床研究人员的问询，提供法规和技术方面的支持。
4.临床研究协调员（crc）1名
任职要求：
医学相关专业，全日制硕士研究生及以上学历学位；初级及以上职称；年龄40岁以下；熟悉gcp原则并参与过临床试验者优先。
岗位职责：
1)负责全院临床研究项目的流程管理；
2)在临床研究中协助研究者进行非医学判断类工作；
3)培训各项目组内设置的临床研究助理，使之胜任相应职能；
4)参与临床研究中心办公室对外交流，协助临床研究中心办公室主任完成各项行政事务；
5)负责临床研究中心办公室与各项目组临床研究助理（护理）的对接事务；
6)负责临床研究中心办公室各类专职人员与各项目组之间的协调工作；
7)与各临床科室设置的“临床研究秘书”对接，保障临床研究协调网络功能的发挥。
5.法务（知识产权管理）科员1名（兼职）
任职要求：
法律相关专业，大学本科及以上学历，硕士优先；初级以上职称；年龄50岁以下；有知识产权管理经验者优先。
岗位职责：
1)负责审核合同及协议法务相关内容；
2)负责全院知识产权成果的申报、转化相关工作；
3)组织宣传和学习有关知识的法律法规；
4)组织医疗纠纷、知识产权纠纷处理等对外工作。
6.生物信息研究人员1名（兼职）
任职要求：
博士研究生学历学位，研究生导师；年龄40岁以下；近3年以来以第一列名作者或通讯作者发表sci论文不少于3篇（或单篇if≥10分）。具有海外留学1年或以上经历者优先。
岗位职责：
1)协助生物信息分析，为各临床研究团队搭建项目数据库提供技术支撑。
2)协助课题组，挖掘临床数据。
7.统计分析专家1名（兼聘）
任职要求：
流行病学或医学统计学相关专业，博士研究生学历学位；中级及以上职称；参与临床研究课题并以第一作者/通讯作者发表过临床研究sci论文。
岗位职责：
1)对临床研究提供前期咨询和指导；
2)对临床研究的思路、方案设计提供统计学指导；
3)对临床研究项目的数据分析和统计提供指导；
4)参与临床研究培训工作。
注：特别优秀者可适当放宽相关要求。
二、报名方式和截止时间
本次招聘采取邮件报名方式，请将报名表（下载方式：医院官网——人才招聘——“应聘人员申请表格下载”处下载）、学历学位证书、学信网学历查询证明及其他相关资格证书材料发送邮件至人事科邮箱：pfbrs2011@126.com。
邮件主题请标注：应聘岗位+姓名。
报名时间：即日起至2020年2月16日。
三、资格审查
人事科对应聘材料进行资格审查与筛选。
四、面试方式
对通过资格审查的应聘人员按照1：2的比例进行面试考核。面试考核分为专业科目笔试和面试考官面试两部分组成。先进行专业科目笔试，参加本次笔试（同一岗位）考生的平均成绩或笔试成绩的60分（100分制）作为进入面试的最低合格分数线。面试考核总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩与面试成绩比例为5:5。
五、联系方式
邮箱：pfbrs2011@126.com
地址：上海市保德路1278号
网址：www.shskin.com
申请临床研究中心主任备案表
其他应聘人员报名表
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